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Trabalhador, Quais são os Seus Direitos?

Indenização por Danos Morais

Você tem direito a uma indenização por danos morais, que é uma compensação pelo sofrimento e pela dor causados pelo acidente. Isso serve para reconhecer o impacto emocional e psicológico que o acidente trouxe para a sua vida.

Compensação por Danos Materiais

Se o acidente fez com que reduzisse sua capacidade de trabalhar ou dificultou suas atividades que realizava normalmente, você pode receber uma compensação financeira pelos danos materiais. Esse valor ajuda a cobrir a perda de salário ou a dificuldade em conseguir o mesmo tipo de trabalho de antes.

Indenização por Danos Estéticos

Caso o acidente tenha deixado cicatrizes, amputações ou qualquer mudança física permanente, você pode receber uma indenização por danos estéticos. Isso serve para compensar a mudança na sua aparência causada pelo acidente.

Garantia de Estabilidade no Emprego

Após um acidente de trabalho, você tem o direito de manter o seu emprego por 12 meses após o retorno ao trabalho, sem ser demitido. Essa estabilidade garante que você possa se recuperar sem a preocupação de perder seu emprego.

Ressarcimento de Despesas Médicas

Você tem direito ao reembolso total das despesas com tratamentos médicos e de reabilitação decorrentes do acidente, a empresa tem o dever de cobrir esses custos.

Pagamento de Próteses

Se o seu tratamento exigir o uso de próteses ou órteses, a empresa é obrigada a pagar por esses itens, conforme a legislação. Isso garante que você receba todos os equipamentos necessários para sua recuperação.

Manutenção do Plano de Saúde

Mesmo após o acidente, seu plano de saúde deve ser mantido. Isso garante que você continue a ter acesso a médicos, exames e tratamentos durante todo o processo de recuperação.

Acesso a Benefícios do INSS

Você também tem direito a acessar benefícios do INSS, como o auxílio-doença, auxílio-acidente e/ou aposentadoria por invalidez. Esses benefícios garantem que você continue recebendo uma ajuda financeira durante o período em que estiver afastado do trabalho.

Pagamento de Diferença Salarial

Se o valor do auxílio que você estiver recebendo no INSS for menor do que o salário que você receberia se estivesse trabalhando, você tem direito a receber a diferença pela empresa. Isso assegura que você não sofra perdas financeiras enquanto se recupera do acidente.

Principais Diferenciais

Agilidade

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NOSSO TIME

Sócios Fundadores

Dr. Bruno Gomes Ribeiro

Formado pelas Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU e Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito – EPD, o Dr. Bruno é especialista em causas de acidente do trabalho.

Atualmente, é integrante a Comissão Especial da Advocacia Trabalhista – OAB/SP.

Dra. Dagmar Gomes Ribeiro

Formada pelas Faculdades Metropolitanas Unidas - FMU, a Dra. Dagmar conta com mais de 4.000 processos trabalhistas somente no Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo.

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